9月21日，卡特巴阿蘇礦區(qu)項(xiang)目部在副總(zong)(zong)工程(cheng)師主持(chi)下召開員工心聲座(zuo)談(tan)會，公司總(zong)(zong)經理(li)及駐地員工代(dai)表也專程(cheng)趕到礦區(qu)參(can)加了(le)會議。座(zuo)談(tan)會上，大家真情(qing)流露，暢所欲言，渲染了一種(zhong)濃濃溫情(qing)的氛圍：每位員(yuan)(yuan)(yuan)工開懷暢談，既談到了(le)自己(ji)在(zai)工作、生(sheng)活方(fang)面的(de)(de)想法，也說到了(le)工作中存在(zai)的(de)(de)不足和(he)(he)需要改(gai)進的(de)(de)地方(fang)，還針對公司管理提出(chu)了(le)自己(ji)的(de)(de)建議。通過這次座談會(hui)使領導(dao)了(le)解了(le)員(yuan)(yuan)(yuan)工在(zai)工作和(he)(he)生(sheng)活中遇到的(de)(de)困惑，加(jia)強了(le)領導(dao)和(he)(he)員(yuan)(yuan)(yuan)工、員(yuan)(yuan)(yuan)工和(he)(he)員(yuan)(yuan)(yuan)工相互之間的(de)(de)交(jiao)流，增強了(le)團隊凝聚(ju)力(li)和(he)(he)向心(xin)力(li)。

    公(gong)司領(ling)導與員(yuan)(yuan)工零距離(li)親切座談，針(zhen)對員(yuan)(yuan)工發(fa)言(yan)提出(chu)對公(gong)司的(de)(de)(de)建議或(huo)疑惑，都一(yi)一(yi)做出(chu)相應的(de)(de)(de)回復，也明確(que)了(le)公(gong)司對員(yuan)(yuan)工的(de)(de)(de)要求及期(qi)望。大(da)家都深刻意識到，伴隨公(gong)司跨(kua)越式發(fa)展，給我(wo)們員(yuan)(yuan)工帶來新(xin)(xin)的(de)(de)(de)機遇和挑戰，并紛紛表示要堅持學(xue)(xue)習(xi)，勤于思考，不斷(duan)充實(shi)自(zi)己；同時要根據實(shi)際(ji)情況(kuang)，靈活運用所學(xue)(xue)的(de)(de)(de)知識和積累的(de)(de)(de)經驗(yan)(yan)，學(xue)(xue)以致用進行(xing)大(da)膽的(de)(de)(de)改(gai)造和創新(xin)(xin)；多向有經驗(yan)(yan)的(de)(de)(de)同事學(xue)(xue)習(xi)、交流，接受學(xue)(xue)習(xi)新(xin)(xin)的(de)(de)(de)事物，提高自(zi)己的(de)(de)(de)應變(bian)能(neng)力和創新(xin)(xin)能(neng)力；發(fa)揚優點改(gai)正(zheng)缺點，積極培養(yang)埋頭苦干、頑強拼搏、勇于奉獻的(de)(de)(de)精神，因為“只(zhi)有埋頭苦干，我(wo)們才能(neng)在工作(zuo)中做出(chu)實(shi)實(shi)在在的(de)(de)(de)成績；只(zhi)有頑強拼搏，才能(neng)克服前(qian)進道(dao)路上的(de)(de)(de)各(ge)種困難”。

    在集體智慧的火(huo)花碰撞(zhuang)中，座談會圓(yuan)滿結束。通過這次座談會，大(da)家深切感受(shou)到(dao)公(gong)司的(de)(de)關懷和溫暖，也對自(zi)己(ji)今(jin)后的(de)(de)工作有了更深刻的(de)(de)認識(shi)和理解。我(wo)會(hui)牢記這次座談(tan)會(hui)的(de)(de)精神(shen)，經(jing)常自(zi)我(wo)反(fan)省(sheng)，有問題先(xian)從自(zi)身查找原因，嚴以待己(ji)、寬以待人、團(tuan)結同事、加強學習，不斷豐富(fu)自(zi)己(ji)，在工作上有所突破(po)，與(yu)公(gong)司共同成長！

撰稿人(ren)：黃  波